Podcast: Verantwortung als Produkt Owner übernehmen
Die Produktwerker und DasScrumTeam
Verantwortung als Produkt Owner übernehmen
Wie kann ich Verantwortung als Product Owner übernehmen? Und wie kann man so etwas Lernen?
Oli und Dominique von die Produktwerker sprechen mit Andy über Verantwortung und zwar konkret über den Ansatz "The Responsibility Process" von Christopher Avery.
The Responibility Process
Die Stufen vom "The Responsibility Process" haben Henning Wolf, Nadine Wolf und Dr. Marc Beckers wie folgt ins Deutsche übersetzt:
- LEUGNEN: die Existenz eines Problem ignorieren
- BESCHULDIGEN: andere für die Verursacher des Problems halten
- RECHTFERTIGEN: Entschuldigungen in den Umständen finden, warum Dinge sind, wie sie sind
- AUFGEBEN: aufgeben, um den Schmerz hinter Schämen und Verpflichtung zu vermeiden
- VERPFLICHTUNG: tun, was man muss, statt zu tun, was man will
VIEL SPASS BEIM ZUHÖREN
Über die Autorin
Melanie Dahms
Mit viel Leidenschaft, Humor und Freude an dem Kontakt mit neuen Personen betreute Melanie Dahms bis Mai 2023 die DasScrumTeam Kunden. Inzwischen ist Melanie weitergezogen und bringt ihre Energie und Agilität in Ihrem neuen Arbeitsumfeld bestens zur Geltung.
Andreas „Andy“ Schliep
Andy ist einer der ersten deutschsprachigen Scrum-Trainer und ein Gründungsmitglied von DasScrumTeam. Nach seinem Studium an der Hochschule Bremerhaven begann Andreas seine Karriere zunächst als Softwareentwickler, später dann als Projektleiter, Teamleiter und schließlich als Bereichsleiter. Zu Scrum fand Andreas zwischen 2003 und 2004 durch seine damaligen Kollegen bei WEB.DE. Nach der Implementierung von Scrum bei WEB.DE wechselte Andreas im Jahr 2006 zu SPRiNT iT und entschied sich 2008, als Coach und Trainer selbstständig zu machen. Heute fokussiert er sich neben der Einführung von Scrum vor allem auf agile Führungskompetenzen und die nachhaltige Transformation von Organisationen. Als Co-Autor hat Andy an der Erstellung der Lernziele der Scrum Alliance für Scrum Master, Product Owner und Entwickler mitgewirkt.
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